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Version: 1,0

Política del Comité de Control de Cambios (CCB)

1. Objetivo​

Establecer los lineamientos que regulan la creación, operación y responsabilidades del Comité de Control de Cambios (CCB) dentro del departamento, con el fin de asegurar que cualquier cambio que impacte productos bajo control de configuración sea evaluado, aprobado y gestionado de forma formal, estructurada y trazable.

2. Alcance​

Esta política aplica a todos los elementos bajo configuración dentro del departamento.

Todo cambio que impacte alguno de estos elementos debe ser revisado y autorizado por el CCB.

3. Definición del Comité​

El Comité de Control de Cambios es el responsable de supervisar y autorizar los cambios propuestos sobre los elementos bajo control de configuración. Su objetivo es proteger la integridad de la línea base, minimizar riesgos, y asegurar que los cambios estén alineados con los objetivos del departamento.

4. Funciones del CCB​

El CCB tiene como funciones principales:

  • Recibir solicitudes de cambio de cualquier miembro del departamento.
  • Analizar el impacto de cada propuesta.
  • Aprobar o rechazar formalmente los cambios propuestos.
  • Asegurar que toda decisión quede registrada y documentada.
  • Coordinar la liberación de líneas base, versiones y configuraciones.
  • Monitorear que los elementos aprobados se actualicen adecuadamente.

5. Principios de operación​

  • Transparencia: Todas las decisiones deben quedar registradas con justificación.
  • Separación de funciones: Quien propone un cambio no puede aprobarlo individualmente.

6. Composición del comité​

El CCB estará integrado por los siguientes representantes designados:

7. Tipos de cambios que revisa el CCB​

  • Liberación de una nueva línea base de documentación o código.
  • Cambios a procesos clave, estándares o flujos aprobados.
  • Inclusión o retiro de elementos bajo control de configuración.

8. Frecuencia de reuniones​

El comité se reunirá de forma quincenal o de manera extraordinaria si existen cambios urgentes. Toda reunión debe documentarse en actas que incluyan:

  • Fecha y asistentes
  • Cambio revisados
  • Decisiones tomadas
  • Justificaciones
  • Acciones a seguir

Historial de cambios​

Tipo de versiónDescripciónFechaColaborador
1.0Creación de la política.14/05/2025Armando Méndez Castro, Juan Antonio Landeros Velazquez